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7月18日上午，山東明嘉勘察測(cè)繪有限公司2023年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署會(huì)議，在藍(lán)海國(guó)際大飯店勝利召開。會(huì)議由常務(wù)副總經(jīng)理李增三主持，公司董事長(zhǎng)董其軍、公司高管，項(xiàng)目經(jīng)理及以上人員，職能部門全體員工及第二季度生日人員共計(jì)130人參加會(huì)議。
會(huì)場(chǎng)奏響《義勇軍進(jìn)行曲》，山東明嘉勘察測(cè)繪有限公司2023年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署會(huì)議在國(guó)歌聲中拉開序幕。
國(guó)歌高奏，慷慨激昂的旋律流入每一個(gè)人的心底，半年時(shí)光倏忽而過，明嘉人初心不改，赤忱不移。
“大道不孤，眾行致遠(yuǎn)”，董事長(zhǎng)董其軍2023年年中總結(jié)報(bào)告，以《站位高遠(yuǎn)，聚力實(shí)干，加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展》為題進(jìn)行闡述。
上半年工作完成情況
上半年，公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)大幅度降低，主要是在“務(wù)實(shí)”、“提質(zhì)”、“增效”的指導(dǎo)思想下，公司戰(zhàn)略調(diào)整的結(jié)果。
實(shí)現(xiàn)公司安全目標(biāo)4個(gè)“零”，人身安全“零事故”，技術(shù)質(zhì)量“零事故”，保密管理“零事故”，市場(chǎng)投標(biāo)“零事故”。
公司管理體系持續(xù)優(yōu)化，推動(dòng)并提升標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化及常態(tài)化建設(shè)，扎實(shí)拓展品牌效應(yīng)，提高品牌價(jià)值，提升品牌知名度。穩(wěn)抓文化建設(shè)，持續(xù)重視人才培養(yǎng)，豐富文化生活，維持公司健康發(fā)展。
下半年形勢(shì)問題
“乘勢(shì)而為千帆競(jìng)，逆勢(shì)而行步步雷”，在國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)的大環(huán)境下，公司面臨諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
挑戰(zhàn)：拖欠款問題嚴(yán)重、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)壓力大、數(shù)據(jù)共享難、研發(fā)存在“缺芯少魂”風(fēng)險(xiǎn)。
機(jī)遇：國(guó)家已把推動(dòng)地理信息產(chǎn)業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展提到了戰(zhàn)略高度，著力釋放地信產(chǎn)業(yè)的巨大潛力，協(xié)調(diào)引導(dǎo)深度盤活數(shù)據(jù)資源，以“實(shí)景中國(guó)”為目標(biāo)的千億新藍(lán)海初具雛形。
“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退，心似平原跑馬，易放難收”，面對(duì)重重困難，我們更應(yīng)該敏而好學(xué)，學(xué)而致用，站位高遠(yuǎn)，意志堅(jiān)定，緊扣全年目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，為全面完成各項(xiàng)年度目標(biāo)、促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展而奮斗。
輪值總經(jīng)理孫軍，用一則堅(jiān)定目標(biāo)、勇往直前的真實(shí)事例開篇，娓娓道來《校準(zhǔn)軌跡，鼓足干勁，全面做好明嘉公司下半年各項(xiàng)工作》主題報(bào)告。
強(qiáng)調(diào)堅(jiān)定目標(biāo)、心無(wú)旁騖的專注精神，強(qiáng)化了2023年下半年的目標(biāo)任務(wù)和具體要求，思路清晰，報(bào)告主題明確。加強(qiáng)回款、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、區(qū)域承包、績(jī)效完善等，同時(shí)對(duì)存在的管理、制度、態(tài)度等問題進(jìn)行了剖析，要求對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，有則改之無(wú)則加勉，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
著重強(qiáng)調(diào)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)技術(shù)骨干及專家隊(duì)伍，強(qiáng)化紀(jì)律和崗位意識(shí)，保持大局清醒，保持高度團(tuán)結(jié)，建設(shè)一支高、精、尖的明嘉鐵軍。報(bào)告最后對(duì)各部、室、項(xiàng)目下半年工作進(jìn)行了部署，履職盡責(zé)始終放在首位。在此基礎(chǔ)上，提升管理規(guī)范化，提高工作效率，加強(qiáng)合作、互相支持，拒絕內(nèi)卷，拒絕躺平，以嶄新的面貌、積極向上的狀態(tài)創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績(jī)。
半年會(huì)就是加油站，我們要堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，校準(zhǔn)軌跡，躬身前行，以實(shí)際行動(dòng)向著年度目標(biāo)開拓前進(jìn)！
11位管理人員代表做年中述職報(bào)告，總結(jié)了上半年個(gè)人及部室的業(yè)績(jī)情況、履職情況，認(rèn)真分析了存在的問題，從細(xì)節(jié)剖析并積極制定修正措施，有效管控。在完成既定的業(yè)務(wù)目標(biāo)基礎(chǔ)上，主動(dòng)拓展業(yè)務(wù)范圍、分享業(yè)務(wù)信息及技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)，以年中會(huì)議為平臺(tái)，展示自己、分享經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，讓會(huì)議主題得到升華。
公司高管對(duì)分管工作進(jìn)行總結(jié)暨工作部署，結(jié)合部門職能，分析薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步落實(shí)公司年度目標(biāo)，根據(jù)部門實(shí)際情況細(xì)化分工，強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)、業(yè)務(wù)重點(diǎn)方向、質(zhì)量管控及安全管理，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)拿出主動(dòng)出擊的“亮劍”精神，為公司年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和超越做出貢獻(xiàn)。
根據(jù)公司《關(guān)于對(duì)組織開展季度優(yōu) 秀項(xiàng)目部、員工標(biāo)兵評(píng)選工作的通知》要求，評(píng)選出第二季度“優(yōu) 秀項(xiàng)目部”3個(gè)，“員工標(biāo)兵”5名，并給予獲獎(jiǎng)項(xiàng)目部及員工頒發(fā)榮譽(yù)證書?！皢T工標(biāo)兵”代表做獲獎(jiǎng)感言，感謝明嘉公司給予的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，能讓優(yōu) 秀的自己綻放光彩。
借此年中盛會(huì)平臺(tái)，熱烈慶祝明嘉公司第二季度員工生日會(huì)。成長(zhǎng)不期而遇，生日如期而至，祝福第二季度76名過生日人員開心快樂，不止生日。
這一歲，愿有山可靠，有樹可棲，有愛可尋，亦有夢(mèng)可追。
山東明嘉勘察測(cè)繪有限公司2023年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署會(huì)議圓滿閉幕，拼搏奮進(jìn)的明嘉人未來可期，蓬勃發(fā)展的明嘉公司未來可期！
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